ความร่วมมือ: ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่หนัก

Buy ความร่วมมือ: ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่หนัก products at the best prices in this period, here too there is a review about the advantages of ความร่วมมือ: ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่หนัก described by some people who have bought this product. Facility is also available free shipping when purchased at the time of promotion. All ความร่วมมือ: ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่หนัก products can be found here, in order to allow you to choose the best products please see the first reviews by people who have bought this product.

During the promotion will be available also discounted ความร่วมมือ: ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่หนัก price, applies to online purchases. We believe that your interest in ความร่วมมือ: ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่หนัก products with interest that we felt. For that we definitely recommend the place of purchase for your nokia. As our comprehensive buying guides suggest you visit the link below, so that the information you can about the ความร่วมมือ: ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่หนัก will be more complete and clear.

Many people who have bought this ความร่วมมือ: ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่หนัก product was satisfied with the results they get. We hope that you too will feel the same. Although this time you are not interested in buying this product, it's worth reading the full review of this product, so when you ever decide to buy, you already know about the advantages and disadvantages of this product.

ความร่วมมือ: ทำงานอย่างชาญฉลาด ไม่หนัก store availability at your retailer is still pretty, but the discount only applies to the given period. At this time we believe that the discount is still valid for this product. More information please see below

เทคโนโลยีใหม่ล่าสุดของ telecom ที่จะนำไปสู่โอกาสใหม่ ๆ ใน operateand บริษัททางคนทำงาน

ธุรกิจที่สามารถกลายเป็นมากพร้อม กับพนักงานที่ทำงาน degreefrom มากกว่าภายในบ้าน หรือ ในสำนักงานท้องถิ่น แทนที่จะจ่ายกระแสไฟฟ้าไป centralisedheadquarters เพิ่มเติมได้ พนักงานจะยิ่งมากเคลื่อน computingdevices แตกต่างกันในช่วง

บนหลังนี้ เทคโนโลยีการทำงานร่วมกันเช่นเสียง วิดีโอและเว็บ havestarted ประชุมการเล่น pivotalrole – แต่เรา notyet เห็นมีบริษัทหลายแห่งใช้เหล่านี้

บริษัทได้กลายเป็น fluid และแบบกระจาย

สำหรับธุรกิจใหญ่ การสร้าง จัดเก็บ และแลกเปลี่ยนข้อมูล anddocuments เป็นกาว bindsthem ที่อยู่ด้วยกัน

กลางความสำเร็จนี้ได้รับการเพิ่มเคยใช้อีเมลและเอกสารที่ใช้งานร่วมกัน พร้อมกับการใช้การเชื่อมโยงผลผลิตโปรแกรม office เช่นประมวลผล word กระดาษคำนวณ และงานนำเสนอ เหล่านี้มาถึงเช่นระดับของ ubiquity ที่ andreach ผลกระทบของพวกเขามักจะมองข้าม และแม้แต่เอาสิทธิ์สำหรับ

ตามที่บริษัทได้กลายเป็น fluid มากขึ้น และกระจาย theinflexible ธรรมชาติของสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันไว้พวกเขากลับ

เป็นการดำเนินธุรกิจและแนวทางปฏิบัติในการทำงานมีการเปลี่ยนแปลง บริษัทหลายแห่งมีต่ออีเม relyon และเอกสารที่ใช้ร่วมกันเพื่อให้ฟอร์มข้อเท็จจริงของการสื่อสารและ collaborationinfrastructure ผลลัพธ์สุดท้ายอยู่ที่ถึงแม้ว่าบริษัทได้กลายมาเป็นการ เพิ่มเติมน้ำมัน และกระจาย ลักษณะของสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันตายตัวไว้เหล่านั้นกลับ

การประชุมและการทำงานร่วมกันอำนวย – โดยเฉพาะเว็บการประชุม และการ degreevideoconferencing น้อยกว่า – กำลังโดยทั่วไปถือเป็นวิธีมีประสิทธิภาพในการช่วยปรับปรุงสถานการณ์

โซลูชั่น underground

ความยากอยู่ที่บริษัทไม่มากใช้วิธีแก้ไขปัญหาเหล่านี้อย่างเป็นทาง แน่นอน anumber ของบริษัทที่นำมาใช้งานขั้นตอนการบล็อกนี้ แต่ในหลายกรณี นี้ทำให้มีการประกาศใช้โซลูชั่น "underground"

โดยบริษัทไม่ได้เปรียบในการนำโซลูชั่นการทำงานร่วมกัน มี oftenled แต่ละแผนกหรือพนักงานในการใช้บริการของบริษัทในการ hocmanner piecemeal หรือโฆษณา ในขณะนี้อาจแก้ความต้องการระยะสั้น ผลมัก endup แผนกต่าง ๆ ที่ทำสิ่งเดียวกันในวิธีการต่าง ๆ ทั้งหมด เป็นผลในประเด็นการจัดการ การรวม หรือความเข้ากันได้ที่ inevitable

Spiralling ของตัวควบคุม

อีกวิธีหนึ่งคือ แผนกที่แตกต่างกันอาจมี lucked เข้าใช้การแก้ปัญหาเดียวกัน แต่ withthe ค่าใช้จ่ายในบัญชีแยกต่างหาก ขนานกับ andmanagement การตั้งค่าคอนฟิกต่าง ๆ จะ

ปล่อยให้การหมุนวนสถานการณ์ไม่เป็นดังนั้นสิ่งที่ผู้จัดการส่วนใหญ่จะกระตือรือร้น toavoid คำถามคือ วิธีในการเข้าหานี้ มีหลายวิธีที่แตกต่างกัน และ theirsuitability จะถูกกำหนดไปยังองศาขนาดใหญ่ โดยวิธีคุณเรียกใช้อีเมลและ documentsharing

ซึ่งอีเมลและการใช้เอกสารร่วมกันจะทำภายใน จะยากมาก considermigrating เหล่านี้มีให้บริการภายนอก ดังนั้นวิธีแก้ไขปัญหาการทำงานร่วมกันใด ๆ จะต้อง tointegrate ด้วยว่าคุณจะกำลังทำงานอยู่ ตัวแรก จึงควรพิจารณา providingthe อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันด้วยตัวคุณเอง อย่างไรก็ตาม นำเสียง วิดีโอหรือเว็บ conferencinginternally ได้ยาก

โครงการมอบทุนการบริหาร

บ่อยครั้งพวกเขาต้องลงทุนตั้งแต่แรกที่สำคัญในเซิร์ฟเวอร์ ระบบเครือข่าย และโปรแกรมประยุกต์ Thenthere เป็นเรื่องไม่ดังนั้นเล็กของบริการมืออาชีพเพื่อนำมาขึ้น และทำงานอยู่ และ workingnicely กับระบบต่าง ๆ ที่มีอยู่เช่นการแลกเปลี่ยนหรือ SharePoint

ทั้งหมดนี้ต้องวางแผนสำคัญและกรณีธุรกิจแข็งแรง ด้วยการสนับสนุนด้านผู้บริหารเพิ่มระดับความยากอยู่ที่ระดับการลงทุนที่ต้องใช้บ่อย ๆ ทำให้ opting tojustify วิธีการ "ลึก และกว้าง" ที่ต้นทุนเกี่ยวข้อง และ การเข้าทำงานที่เพียงพอผ่านความพยายาม justifythe ให้บริการที่มีอยู่

บริการโฮสต์ให้สะดวกลองใหม่ servicesbefore ยืนยันการแก้ไขปัญหาการบริการ themFull

ตัวเลือกที่สองคือการ ใช้บริการของบริษัทที่ให้บริการการประชุม และผูก thesein อยู่อีเมลและเครื่องมือ office ของบุคคลที่สามต้องรับผิดชอบ upfrontinvestment ในสถาปัตยกรรม การลดความมุ่งมั่นที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขปัญหาขึ้นและเรียกใช้ –however จะยังคงมีจำนวนมากทำงานที่จำเป็นเพื่อให้มันทำงานอย่างราบรื่น ด้วยแล้วใช้อะไร theworkforce

นี้แสดงวิธีการแบบสาม แต่นี้เท่านั้นเหมาะสมถ้าคุณไม่สามารถเรียกใช้เอกสารอี-mailand ของคุณร่วมกันกับสามภายนอก วิธีการนี้ใช้หมายเลขการเติบโตของโซลูชั่น "บริการเต็มรูปแบบ" ที่เพิ่งมาตลาดหนึ่ง บริการเหล่านี้ทำอะไรคือให้รวม apre ชุดของโปรแกรมประยุกต์ และบริการต่าง ๆ ที่กำลังพัฒนาแล้ว และทดสอบการทำงานเข้าด้วยกัน andthat ให้สเปกตรัมเต็มรูปแบบของอีเมลและการใช้เอกสารร่วมกัน พร้อม conferencingfacilities ทุกชนิด

-เป็น-a-บริการซอฟต์แวร์

สิ่งเหล่านี้อาจเป็น hostedservices อย่างใดอย่างหนึ่งจากผู้ให้บริการขนาดเล็ก ผ่านไป offeringsfrom-เป็น-a-บริการซอฟต์แวร์ (SaaS) ล่าสุดน้ำหน้า Microsoft กับ Office365 หรือ IBM กับ LotusLive พวกเขาอาจให้บริการจากผู้จำหน่ายเดียว หรือทำ tooffer การทำงานรวมบริการผลิตภัณฑ์จากผู้จำหน่ายหลายกองซ้อน

กับชนิดนี้ของ services สามารถเข้าถึงการบริการประชุมผ่านขั้นสูงกำลังเพียง "เปิด" บริการเพิ่มเติมที่ต้องการ โดยการเพิ่มรายการเพิ่มเติม thesubscription closeto ในหลายกรณี จะสามารถ ไปยัง มีจำกัดผู้นำร่อง หรือเสนอให้บริการ toonly เซตย่อยของพนักงาน โดยไม่ต้องถูกเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการตั้งค่าขนาดใหญ่ ทำให้แม้แต่ moreconvenient ไปลองใช้บริการใหม่ก่อนที่จะยืนยันเหล่านั้น

การสลับผู้ให้บริการ

ยากที่หน้าบริษัทหลายแห่งจะทำให้การตัดสินใจเมื่อต้องการสลับอย่างไรพวกเขาแหล่งอีเม andoffice ประสิทธิภาพบริการ ส่วนใหญ่ของบริษัทโดยทั่วไปเรียกใช้อีเมลและ documentsharing สถานที่ ซึ่งทำให้มันยากที่จะพิจารณาวิธีอื่นเพื่อให้พวกเขา เป็น evenperforming ปรับรุ่นหลักมักไม่ พร้อมท์เพื่อ re-evaluate วิธีการแหล่งเหล่านี้

ฉากสุดท้ายทั้งหมดนี้จึง การเก็บไว้ในสนใจการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิด ในกระบวนการ workingpractices และธุรกิจ และดูวิธีใหม่โฮสต์ หรือตัวเลือกของเมฆอาจยืดหยุ่น giveadditional และค่าให้คุณเป็นการเตรียมพร้อมเพื่อให้พวกเขาได้พิจารณา

Andrew Buss เป็นผู้กำกับการบริการของนักวิเคราะห์กลุ่มอิสระ Dynamics

ภาพ: Thinkstock

 

View the Original article

Labels: ความร่วมมือ:, ทำงานอย่างชาญฉลาด, ไม่หนัก